自全面推行林長制以來，蓮花山管護中心牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念，充分發(fā)揮林長制的統(tǒng)領作用，健全完善林長制組織、責任、制度體系，推行“林長 ”機制，整合“N”方力量,穩(wěn)步推進林長制各項工作統(tǒng)籌推進，全力守護蓮花山的綠水青山。

創(chuàng)新“林長 治安林長”機制。為充分發(fā)揮林區(qū)公安部門在打擊破壞森林資源違法犯罪，維護林區(qū)安全穩(wěn)定等方面的職能作用，創(chuàng)新建立“林長 治安林長”工作模式，基層負責人被甘肅省公安廳森林公安局蓮花山分局聘為蓮花山林區(qū)“治安林長”，進一步健全聯(lián)防聯(lián)控、聯(lián)合執(zhí)法、案件移送、信息共享等機制，全面推動林長制各項工作落實落細，全面提升林區(qū)治安防控和違法犯罪打擊力度。

探索“林長 警長 檢察長 法院院長”機制。根據(jù)《關于建立“林長 “檢察長” “警長”工作機制助推林長制深入落實意見》，與甘肅省公安廳森林公安局蓮花山分局、洮河林區(qū)人民檢察院、洮河林區(qū)法院建立“林長 警長 檢察長 法院院長”的“四長”協(xié)同共治機制，簽訂《蓮花山林區(qū)林長制協(xié)作協(xié)議》，縱深推進林長制與行政執(zhí)法、刑事司法、檢察監(jiān)督的銜接配合，助推提升各級林長依法治林能力，為維護林區(qū)治安秩序穩(wěn)定，推進平安林區(qū)建設提供保障。

構(gòu)建“林長 河長”機制。為深入貫徹落實全省2025年河湖長制林長制工作會議精神，推進“河長制”與“林長制”有機融合，全面提升保護區(qū)生態(tài)保護管理能力，與康樂縣河長制辦公室簽訂《“河長制”＋“林長制”聯(lián)管聯(lián)防協(xié)議》，堅決扛牢河湖林草資源保護管理職責，統(tǒng)籌推進山水林田湖草一體化保護和協(xié)同治理。

深化“林長 生態(tài)護林員”機制。嚴格落實森林資源管護職責，持續(xù)做好“護綠”文章，深化“林長 生態(tài)護林員”機制，建立“管護中心—保護站—護林員”三級網(wǎng)格化管理，與每位生態(tài)護林員簽訂管護合同，將森林資源管護責任落實到了人頭山頭地塊，依托“管護通APP”，通過“日常巡護” “稽查巡護”的方式，加大資源巡護巡查力度，嚴厲打擊保護區(qū)內(nèi)各類破壞森林資源的違法行為，真正實現(xiàn)“山有人管、林有人造、樹有人護、火有人防、責有人擔”。

建立“自然保護地＋地方”機制。加強與地方政府的協(xié)同配合，凝聚生態(tài)保護強大合力，與臨夏州林長辦、太子山保護區(qū)、周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社簽訂《甘肅蓮花山國家級自然保護區(qū)林長制聯(lián)管聯(lián)防協(xié)議》，構(gòu)建起森林資源保護群策群力、群防群治工作新格局，共同推動森林資源保護和高質(zhì)量發(fā)展。